Wil jij als HR-professional jouw organisatie nog beter helpen door medewerkers écht centraal te zetten?

 
 
20170904_LiekevandenOord_StudioY_Low_res-0659-2.jpg
 

HOW

Design Thinking zetten wij in als middel om je uit te dagen om voor complexe uitdagingen innovatieve ideeën en oplossingen te bedenken. Het gaat hierbij om ontdekken en experimenteren met een sterke nadruk op samenwerken.

Hoe leer je dit? Dit leer je door te doen en te ervaren. Want Design Thinking is geen trucje maar een mindset.

Het Design Thinking proces zetten we in om jouw eigenwijsheid met andere HR-professionals te bundelen. Jullie gaan aan de slag met een relevant thema. Je ontrafelt het probleem, ontdekt nieuwe perspectieven en gaat in gesprek met de eindgebruiker. Vervolgens bedenk je met deze nieuwe inzichten ideeën, maak je prototypes en deel je de concepten met elkaar. In dit gehele proces staat ondernemend gedrag centraal: een mindset die je in deze complexe wereld verder brengt.

Wij hebben een training ontwikkeld waarin jij deze ervaring in jouw organisatie kunt creëren!

WHY

Medewerkers in hun kracht zetten om hun talenten te ontdekken. Je bereidt jouw medewerkers voor op een maatschappij waarin verandering het enige constante is en skills als creativiteit en ondernemerschap steeds belangrijker worden.

Wij geloven in het aanjagen van een innovatie cultuur met young-minded medewerkers. Jij als HR-professional speelt een belangrijke rol in het creëren van deze leeromgeving. Een omgeving waarin de medewerker ondernemerschap én innovatie echt beleeft. Samen met & vóór jouw collega’s.

 
 
 
LiekeVermeulen_StudioWhy_FreePressUnlimited_HighRes_762A1833.jpg
 
LiekeVermeulen_StudioWhy_FreePressUnlimited_HighRes_762A1599.jpg
 
De trainingsweek is een zinnenprikkelende reis die je creatieve potentie en team coachende competenties verhoogd.

T.Jacobs - Defensie

Take aways:

  • Faciliteer-vaardigheden

  • Presentatie-vaardigheden

  • Design-to-business-vaardigheden

  • Versterkt kritisch & creatief denken

  • Versterkt holistisch denken

  • Verhoogde inspiratie

  • Dutch design.deltas, tools & technieken (toolbox fysiek en digitaal)

  • Deelname aan de Dutch Design Thinkers community

  • Communicatievaardigheden

  • Ongoing coaching tijdens de uitvoer om skills verder te ontwikkelen.

WHAT

In 1 week word jij als HR-medewerker opgeleid tot innovatiecoach. Wij geloven in Practice what you Preach dus tijdens de training ga je zelf het Design Thinking proces doorlopen. Hierdoor ervaar je zelf wat het inhoudt: waar zitten de uitdagingen, energie momenten en de kracht van de methodiek. Vervolgens geven we je alle tools en handvatten mee om Design Thinking in jouw organisatie vorm te geven. Met ondersteuning vanuit ons, ga je het geheel toepassen binnen je eigen organisatie. Dit is ontdekken, uitproberen en verbeteren.

 
 
 
20180906_IGNB_LiekevandenOord_1812_1571_HR-2.jpg